應付職工薪酬不包括增值稅。應付職工薪酬包括：職工工資、獎金、津貼、補貼、職工福利、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、工會資金、職工教育資金、非貨幣性福利、終止與職工勞動關系的補償、其他與員工提供的服務相關的費用。以上就是應付職工薪酬包括增值稅嗎?相關內容。
應付職工薪酬屬于什么科目
應付職工薪酬屬于負債科目，會計企業(yè)應當按照有關規(guī)定向職工支付各種工資。本科應按“工資、獎金、津貼、補貼”執(zhí)行?！皢T工福利”、“社會保險費”、住房公積金、"工會資金"、員工教育經費、解除員工勞動關系補償”“非貨幣福利”“其他與員工提供服務相關的費用”等應付員工薪酬項目進行詳細核算。本科目的貸款人登記已分配給相關成本項目的職工工資金額，借款人登記實際支付的職工工資金額，包括扣除的金額等。本科目的貸款人余額反映了企業(yè)未支付的職工工資。
增值稅稅收類型有哪些
1、生產增值稅：生產增值稅是指在征收增值稅時，屬于非固定資產項目的生產資料只能扣除的稅款，固定資產價值中包含的稅款不得扣除。這種類型增值稅的征稅對象一般相當于國內生產總值，所以被稱為生產增值稅；
2、收入型增值稅：收入型增值稅是指固定資產折舊部分所含的稅款在征收增值稅時只允許扣除，扣除的項目金額不得計入未提折舊部分。這種類型的增值稅征稅對象一般相當于國民收入，所以被稱為收入型增值稅；
3、消費增值稅：消費增值稅是指在征收增值稅時，允許一次性扣除固定資產價值中包含的所有稅款。所以，就整個社會而言，生產資料被排除在稅收范圍之外。這種增值稅只相當于社會消費數據的價值，所以被稱為消費增值稅。自2009年1月1日起，中國在全國各地實行消費增值稅。
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