1、辭職或解除勞動(dòng)合同，成為靈活就業(yè)者；
2、去當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，將在職期間所繳納的社保費(fèi)用轉(zhuǎn)入靈活就業(yè)醫(yī)保賬戶(hù)中；
3、申請(qǐng)靈活就業(yè)醫(yī)保，需要提交相關(guān)材料，如身份證、社保轉(zhuǎn)移證明、戶(hù)口本、照片等；
4、繳納靈活就業(yè)醫(yī)保費(fèi)用，要按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納醫(yī)保費(fèi)用，費(fèi)用可以個(gè)人繳納或者由單位代繳；
5、等待醫(yī)保開(kāi)通，一般需要幾天時(shí)間，根據(jù)不同的地區(qū)和具體情況時(shí)間不同；
6、醫(yī)保被開(kāi)通后，可以持社?？ǖ结t(yī)療機(jī)構(gòu)使用醫(yī)保服務(wù)。
需要注意的是，不同地區(qū)的具體流程可能略有不同，需要根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定辦理。以上就是從職工醫(yī)保轉(zhuǎn)靈活就業(yè)醫(yī)保流程相關(guān)內(nèi)容。
職工醫(yī)保怎么申請(qǐng)
1、了解保險(xiǎn)政策：進(jìn)入當(dāng)?shù)厣绫＞志W(wǎng)站，查詢(xún)醫(yī)療保險(xiǎn)政策及相關(guān)文件，包括參保條件、比例和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等；
2、準(zhǔn)備申請(qǐng)材料：根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定，準(zhǔn)備醫(yī)療保險(xiǎn)申請(qǐng)所需的材料，如身份證、家庭戶(hù)口簿、用人單位開(kāi)具的工資清單等；
3、向用人單位提交申請(qǐng)：將申請(qǐng)材料提交給用人單位人事部門(mén)，填寫(xiě)并簽署醫(yī)療保險(xiǎn)參保申請(qǐng)表，等待用人單位辦理；
4、繳費(fèi)：用人單位會(huì)根據(jù)申報(bào)情況繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，同時(shí)為員工繳納個(gè)人部分的保險(xiǎn)費(fèi)；
5、領(lǐng)取醫(yī)保卡：辦理成功后，員工可以去當(dāng)?shù)厣绫＞诸I(lǐng)取個(gè)人的醫(yī)療保險(xiǎn)卡。
職工醫(yī)保購(gòu)買(mǎi)需要什么條件
1、企業(yè)聘用的勞動(dòng)者，包括全日制和非全日制工作。其中，全日制工作者是指一個(gè)單位用于完成某項(xiàng)具體工作的專(zhuān)職勞動(dòng)者，工作時(shí)間每周不低于工作時(shí)間規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的80%，并在該單位的用工合同或聘用協(xié)議上規(guī)定的工作時(shí)間不少于1年的勞動(dòng)者。非全日制工作者是指與用工單位簽訂有固定期限的勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議，工作時(shí)間不足1年或工作不足80%的勞動(dòng)者；
2、職工本人和其直系親屬（包括父母、配偶、子女）；
3、職工的參保單位需要在中國(guó)境內(nèi)注冊(cè)，且按照國(guó)家規(guī)定為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
本文主要寫(xiě)的是從職工醫(yī)保轉(zhuǎn)靈活就業(yè)醫(yī)保流程有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。
