靈活就業(yè)社?？梢灾唤火B(yǎng)老保險(xiǎn)，假如投保人只繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)，就需單獨(dú)買(mǎi)一份城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，未參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)的時(shí)候，參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，同樣享有居民醫(yī)保的報(bào)銷(xiāo)。以上就是靈活就業(yè)社保可以只交養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎相關(guān)內(nèi)容。
養(yǎng)老保險(xiǎn)和社保是一回事嗎
養(yǎng)老保險(xiǎn)和社保是兩回事。養(yǎng)老保險(xiǎn)是包括在社保里面的，養(yǎng)老保險(xiǎn)歸屬于社保體系中的一項(xiàng)內(nèi)容。社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱(chēng)，社保項(xiàng)目?jī)?nèi)容有養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)。國(guó)家建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育的情況之下根據(jù)法律明文規(guī)定從國(guó)家與社會(huì)得到物質(zhì)幫助的權(quán)益。
養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)交嗎
1、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是能夠補(bǔ)交的，絕大部分地區(qū)都允許一次性補(bǔ)交，也允許在辦退休時(shí)，一次性補(bǔ)交；
2、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)：城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)之前在局部地區(qū)是可以一次性的補(bǔ)交的，但自從2018年1月1日起，就取消職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性補(bǔ)交政策。
但用戶(hù)在職期間，假如是企業(yè)沒(méi)有給用戶(hù)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的話，由于這并不是職工本人的職責(zé)，因此在這樣的時(shí)候是能夠補(bǔ)交的。用戶(hù)可以向原單位提交申請(qǐng)，請(qǐng)企業(yè)幫用戶(hù)補(bǔ)辦，之后再根據(jù)個(gè)人的具體情況到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)去選擇適合個(gè)人的繳納檔次繳納社保費(fèi)。需要注意的是，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低的繳納年限是15年，用戶(hù)可以多繳，這樣就能多領(lǐng)取。而因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)是累積計(jì)算繳費(fèi)期限，所以斷斷續(xù)續(xù)地繳納也同樣是允許的。只有繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)，等達(dá)到了法定退休年齡才能申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇。
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是由企業(yè)和職工共同承擔(dān)的。其中企業(yè)負(fù)責(zé)繳費(fèi)16%，而職工本人負(fù)責(zé)繳費(fèi)8%。而職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)，通常是本人上年度的平均工資；
2、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)上限：當(dāng)職工的平均工資少于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%的時(shí)候，其繳存基數(shù)就是以當(dāng)?shù)氐脑缕骄べY的60%為準(zhǔn)的。但當(dāng)員工的平均工資超過(guò)當(dāng)?shù)氐脑缕骄べY的300%的時(shí)候，其繳存基數(shù)是以當(dāng)?shù)氐膯T工的平均工資的300%為準(zhǔn)。
本文主要寫(xiě)的是靈活就業(yè)社保可以只交養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。
