2022年社保是沒有一次性補繳政策的，不過對于特殊情況可以補繳：
1、社保缺了幾年的，可以選擇按年補繳，但是要繳納滯納金，缺得年數越多，繳納的滯納金也就越多；
2、2011年前退休的可以補繳，不過各地政策不一樣，要到當地社保中心問清楚。
中國養(yǎng)老保險的政策是交滿15年即可享受退休待遇，一般來講大部分人是可以交滿15年的，這15年是總計的，不是連續(xù)交滿15年，所以交保險的時候要計算清楚。如果從單位出來后保險斷交了，可以靈活就業(yè)身份交保險，這樣養(yǎng)老和醫(yī)療都不會斷掉，后期找到工作可以由單位繼續(xù)繳納保險。補繳社保時用戶可以去社保部門咨詢本人是否符合政策，如果可以的話就補交上，后期退休工資可以正常拿。以上就是2022年社保一次性補繳新規(guī)定相關內容。
社保轉移一般要多久
社保轉移手續(xù)最多需要45個工作日。換句話說，社保轉移通常要一個半月左右的時間。因為社保轉移總共分為四個環(huán)節(jié)：
1、參保人到新參保地的社保機構提出養(yǎng)老保險關系遷移續(xù)接的書面申請；
2、由新參保地社保機構向參保人原參保地社保機構發(fā)送同意接收函，提供相關信息；
3、由原參保地社保機構辦理遷移續(xù)接的各項手續(xù)；
4、新參保地社保機構收到原參保地社保機構遷移的養(yǎng)老保險關系和資金后，辦理相關手續(xù)，并通知用人單位或被保險人。
社保和商業(yè)險的區(qū)別
1、概念不一樣：社保是建立在勞動關系上的，只要形成了勞動關系，用人單位就需要為職工辦理社保，屬于國家強制實行的社會保障制度。商業(yè)險則是自愿購買，以合同契約方式確立雙方關系；
2、管理部門不一樣：社保由政府職能部門管理，商業(yè)保險由企業(yè)性質的保險公司運營管理；
3、目的不一樣：社保不以盈利為目的，商業(yè)險則是以盈利為目的；
4、承擔費用主體不一樣：社保的投保費用由企業(yè)、個人、國家共同承擔，商業(yè)險由個人承擔；
5、保障時間不一樣：社保的保障是穩(wěn)定連續(xù)性的，商業(yè)險的保障則是一次性或短期的；
6、支付方式不一樣：社保一般采取的是按月支付，商業(yè)險則會根據合同的保額進行支付。
本文主要寫的是2022年社保一次性補繳新規(guī)定有關知識點，內容僅作參考。
