代發(fā)工資和工資的區(qū)別就在于發(fā)放工資的主體不同，工資是由雇主和法定用人單位通過其賬戶直接發(fā)放工資給員工，而代發(fā)工資是雇主和法定用人單位委托銀行，由銀行統(tǒng)一向員工發(fā)放工資。使用代發(fā)工資業(yè)務(wù)的法定用人單位一般都會讓用戶辦理一張對應(yīng)銀行的銀行卡，因為只有這樣才能實施統(tǒng)一的管理，快速實現(xiàn)工資的發(fā)放。
代發(fā)工資的特點
1、企業(yè)可以越過時間和空間的限制，隨時隨地通過網(wǎng)上銀行實施工資的發(fā)放，操作非常簡潔，不需要復(fù)雜的手續(xù)；
2、使用代發(fā)工資的業(yè)務(wù)可以多批次輸入需要發(fā)放工資的員工資料，保證工資可以實時到達，企業(yè)的財務(wù)人員也可以及時打印與企業(yè)員工相關(guān)的工資賬單和相關(guān)資料；
3、代發(fā)工資業(yè)務(wù)的保密性和安全性非常高，員工只需要登錄相關(guān)銀行的服務(wù)軟件就可以查詢到工資發(fā)放的進度；
4、代發(fā)工資業(yè)務(wù)能減少發(fā)放工資的成本，減少發(fā)放的錯誤率，只要員工開設(shè)相應(yīng)的賬戶就可以實時領(lǐng)取到工資。
