企業(yè)年金享受國家優(yōu)惠政策，對年齡、范圍、供款額度、支取使用上有限制；個人儲蓄沒有這些限制，無法享受優(yōu)惠政策。
企業(yè)年金是一種補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。企業(yè)年金計劃對參保對象的年齡、范圍有一定限制。企業(yè)年金計劃供款額度是依據(jù)相關(guān)規(guī)定來確定的，是勞動者犧牲了一部分當(dāng)前消費所采取的強(qiáng)制性年金積累，一般是在職工達(dá)到法定退休并按有關(guān)規(guī)定辦理正式退休手續(xù)后才能領(lǐng)取。國家對企業(yè)年金計劃的供款資金、基金積累、投資運(yùn)營、投資收益，以及待遇享受給予了很多的政策優(yōu)惠。
個人儲蓄是指個人將屬于其所有的人民幣或外幣存入商業(yè)銀行，商業(yè)銀行開局存折或存單作為憑證，個人憑存折或者存單支取本金和利息，商業(yè)銀行依照規(guī)定還本付息的活動。個人儲蓄對參保對象的年齡、范圍沒有任何限制，在支取使用和供款額度上也沒有限制的，國家對個人儲蓄的供款資金、基金積累、投資運(yùn)營、投資收益以及待遇享受等沒有優(yōu)惠政策優(yōu)惠。
