股權按出資比例分配比較合理。根據(jù)相關法律規(guī)定,股東會會議由股東按照出資比例行使表決權,且股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議等重大決議,必代表三分之二以上表決權的股東通過。公司章程另有規(guī)定的除外。以上就是如何分配股權比較合理相關內(nèi)容。
股權分配的重要性是什么
1、清楚合伙人的權、責、利:合伙創(chuàng)業(yè)考究情懷沒錯,但終究也是要完成實踐利益,怎樣能夠表現(xiàn)用戶的利益和價值,很重要一點便是股權、股比;
2、有助于初創(chuàng)企業(yè)的穩(wěn)定:也許都是同學、兄弟和女朋友。如果用戶不比較股票,需要先做,然后再做。這種情況肯定會出現(xiàn)問題,因為一開始關系好的時候,也談不好問題,創(chuàng)業(yè)項目會受到影響;
3、影響公司控制權:從開頭的例子可以看出,這些都是控制權的問題。如果用戶的股份比例能夠形成一個中心控制權,那么爭議就可以完全得到預防;
4、便利融資:用戶跟用戶談投資的時候,會關注用戶的產(chǎn)品,用戶的感受,用戶的進步,用戶的股權結構是否合理。如果用戶看到相對較差的股權結構,用戶肯定不會投資;
5、進入資本市場的必要條件:相信每一個創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)投資項目都是有IPO的政策。只要是IPO,資本市場就需要要求用戶的股權結構清晰合理。
股權分配的三大原則是什么
1、建立創(chuàng)業(yè)者股權退出機制:作為創(chuàng)業(yè)者,如果創(chuàng)業(yè)者離開創(chuàng)業(yè)團隊,則涉及股權退出機制。如果不設置退出機制,允許半途而廢的合作伙伴帶走股權,這對退出合作伙伴是公平的,但對其他長期參與創(chuàng)業(yè)的合作伙伴來說是最大的不公平,對其他合作伙伴沒有安全感;
2、股權與分紅權的分離:分紅權與股權可分離,理論上表決權也能分離。針對注資比較大的合伙人,能給予比較大的分紅權,但是對于承擔重大風險的合伙人,應給予較大的股權。具體做法能夠參照最終一個事例;
3、股權協(xié)議約定:部分公司在創(chuàng)業(yè)過程中呈現(xiàn)股權合伙人,違反創(chuàng)業(yè)企業(yè)利益,如泄露或攜帶知識產(chǎn)權,為維護創(chuàng)業(yè)企業(yè)其他合伙人的利益,最好在協(xié)議中約定這些股權約束條款。
本文主要寫的如何分配股權比較合理有關知識點,內(nèi)容僅作參考。