股權分配比例的計算方法是：股權分配比例＝出資額÷注冊資本金。若本來公司的注冊資本金為90萬，股東出資10萬，那分配比例就是10/（90+10），也就是占比10%，不過公司章程或者股東之間另有約定的除外。以上就是股權比例分配相關內容。
股權凍結是好是壞
股權凍結是為了避免股權盈利的不當外流，由人民法院通過限定股權所有者獲取或轉移股權的一種強制性措施。股權凍結的好與壞得根據(jù)不同的情況來分析：
1、假如是當公司股權結構有問題，公司遭遇倒閉等可能，那股權凍結是很有幫助的。股權凍結則可以維護股東或公司其他一些方面的權益，維持權益相對平穩(wěn)，達到財產(chǎn)保全的效果；
2、假如是當公司欠缺現(xiàn)金流遭遇資金周轉困難，卻又需要現(xiàn)金流來進行業(yè)務拓展時，當股權凍結，是不能辦理股權抵押擔保融資業(yè)務的。股權凍結代表著公司內部現(xiàn)金流存在一定問題，凍結后股權不可以用來質押得到資金為公司補血，會產(chǎn)生不太好的影響；
3、假如因為股權凍結而導致銀行或第三方借款機構不批準貸款申請，一樣會產(chǎn)生消極影響。
股權激勵鎖定期多久
股權激勵的鎖定期是由公司決定的，一般會在1年至3年之間。在股權激勵的鎖定期內不可以進行出讓、售賣激勵股權、擔保或清償債務。鎖定期的目的在于避免激勵對象為了能短期套利而進行危害公司的利益行為。股權激勵是公司為了激勵吸引核心人才而實施的一種長期激勵制度，是常用激勵團隊的辦法。一般情況下，假如上市公司員工在公司干滿幾年或是進行特殊目標才會提供鼓勵。在被激勵的人員達到鼓勵條件后，就能變成公司的股東，進而具有股東權利。本文主要寫的是股權比例分配有關知識點，內容僅作參考。
