1、單位繳納：雇主或單位需要根據(jù)員工的工資收入比例，按月為員工代扣代繳公積金；
2、繳納基數(shù)：公積金繳納基數(shù)是根據(jù)員工的工資收入確定的，一般不超過當?shù)匾?guī)定的最高繳存基數(shù)。具體繳存基數(shù)上限可以向所在單位的人力資源部門或當?shù)毓e金管理機構查詢；
3、繳納賬戶：公積金繳納款項會以電子方式匯入員工個人公積金賬戶；
4、公積金繳納申報：雇主或單位需要按照規(guī)定的時間規(guī)定，向深圳公積金中心進行公積金繳納申報。
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公積金可以用來支付醫(yī)療費用嗎
通常，公積金是不能直接用于支付醫(yī)療費用的。公積金是為了解決住房問題和個人養(yǎng)老金的積累而設立的，其主要目的是用于購房/還房貸/租房等與住房有關的支出。然而，一些地區(qū)的公積金管理規(guī)定可能會允許部分時候可以提取公積金用于支付醫(yī)療費。
公積金的繳納標準是怎樣的
1、繳納比例：公積金的繳納比例通常由雇主和雇員共同承擔。一般來說，雇主和雇員各自繳納一定比例的工資基數(shù)。例如，雇主繳納5%的比例，雇員繳納5%的比例；
2、繳納基數(shù)：公積金的繳納基數(shù)多是根據(jù)雇員的工資收入來確定的。一般來說，繳納基數(shù)上限和下限會有規(guī)定，以確保公積金的公平性和合理性。具體繳納基數(shù)范圍可以根據(jù)國家或地區(qū)的相關法規(guī)而定；
3、繳納頻率：公積金的繳納頻率通常是月度繳納。雇主在每月的工資支付過程中，會從雇員的工資中扣除相應比例的公積金金額，然后將其匯繳至相應機構。
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