1、如果用戶使用的是同行轉(zhuǎn)賬，到賬時間可能會更快，通常在當天或者1~2個工作日內(nèi)到賬；
2、如果跨行轉(zhuǎn)賬，到賬時間會稍微慢一些，通常需要2~3個工作日。但具體到賬時間還需詢問用戶使用的銀行了解其規(guī)定。
以上就是對公賬戶發(fā)工資多久到賬相關(guān)內(nèi)容。
對公賬戶發(fā)工資怎么操作
1、需要一個擁有對公賬戶的企業(yè)或機構(gòu)，這個賬戶需要已經(jīng)開戶并與銀行建立信任關(guān)系；
2、在工資發(fā)放日前，需要提前向銀行提交工資名單和發(fā)放金額的清單，讓銀行進行審核和確認；
3、在工資發(fā)放日，銀行會按照名單向各個員工的銀行賬戶進行轉(zhuǎn)賬，員工也會收到銀行發(fā)送的短信通知；
4、完成發(fā)放后，需及時核對工資發(fā)放情況，確保沒有遺漏和錯誤。
當然，具體的操作細節(jié)還是要根據(jù)不同銀行和企業(yè)的規(guī)定來進行，需要企業(yè)可以咨詢個人所在銀行的相關(guān)工作人員，了解具體的操作規(guī)程和流程。
對公賬戶發(fā)放工資的利弊有哪些
一、利：
1、安全性高：對公賬戶發(fā)放工資，可以防止員工在領(lǐng)取或攜帶工資時發(fā)生意外，同時也降低了員工遭受詐騙的概率；
2、便于管理：企業(yè)可以通過對公賬戶統(tǒng)一發(fā)放工資，更加方便管理賬務(wù)，減少由于多個個人賬戶處理引起的問題；
3、自動化流程：通過與工資系統(tǒng)聯(lián)動，可以實現(xiàn)工資信息的自動錄入，降低了人工錄入出錯的風(fēng)險。
二、弊：
1、工資發(fā)放不及時：有時，企業(yè)因各種原因不能及時給員工發(fā)放工資，這會導(dǎo)致員工的生活壓力和情緒問題；
2、銀行手續(xù)費：企業(yè)需要承擔(dān)一定的銀行手續(xù)費；
3、不利于保密：如果企業(yè)的賬務(wù)信息泄露，可能會對企業(yè)造成嚴重的財務(wù)損失。
本文主要寫的是對公賬戶發(fā)工資多久到賬有關(guān)知識點，內(nèi)容僅作參考。
