醫(yī)保斷交六個月進(jìn)行補繳的意義在于企業(yè)職工可以繼續(xù)享受醫(yī)療保險待遇，并可以通過累計醫(yī)療保險繳納時長的方式使得企業(yè)職工的退休生活也能夠繼續(xù)享受到醫(yī)療保險待遇。
如果企業(yè)職工選擇補繳六個月斷交期間之內(nèi)未繳納的全部醫(yī)療保險費用，則在六個月的醫(yī)療保險費用補齊之后，將醫(yī)療保險繳納的年限前后連續(xù)進(jìn)行計算。倘若不繳納，則中斷繳費的年份無法記入，中斷前后的繳納時長合并計算醫(yī)保繳納總年限。
依照社保部門的相關(guān)規(guī)定，連續(xù)三個月不繳納基本醫(yī)療保險或累計六個月不繳納基本醫(yī)療保險的，不能繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇。在恢復(fù)繳費后，連續(xù)中斷醫(yī)療保險三個月的在連續(xù)繳納醫(yī)療保險滿六個月后方可繼續(xù)享受醫(yī)保待遇，若此前累計中斷醫(yī)療保險費用繳納達(dá)六個月的，則需要在連續(xù)繳納醫(yī)療保險費用滿12個月后，方可重新享受醫(yī)療保險待遇。
與此同時，若想要在退休后享受醫(yī)療保險待遇，則男職工需要繳納醫(yī)療保險，滿25年女職工需要繳納醫(yī)療保險滿20年。醫(yī)療保險的繳納年限累計計算若因為職工醫(yī)療保險斷交的原因，導(dǎo)致累計年限無法達(dá)到退休人員享受醫(yī)保的規(guī)定年限，則有可能導(dǎo)致退休人員無法享受醫(yī)療保險待遇。
