社保包括了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)是國家和政府推動(dòng)實(shí)施的一項(xiàng)福利性政策，社會(huì)保障制度的確定，主要是根據(jù)社會(huì)現(xiàn)狀而產(chǎn)生的，社保里的一些保險(xiǎn)需要用人單位承擔(dān)一部分，勞動(dòng)者也要承擔(dān)一部分。但最終，社保的保險(xiǎn)金都是給勞動(dòng)者提供福利保障，保障勞動(dòng)者的切身利益。
五險(xiǎn)簡介
五險(xiǎn)一金是國家推出的最重要的保障措施。因?yàn)槲咫U(xiǎn)一金的出臺(tái)后，也引起了社會(huì)對(duì)勞動(dòng)者這個(gè)弱勢群體的關(guān)注，像企業(yè)、機(jī)構(gòu)等等，凡是雇傭了勞動(dòng)者，簽訂了勞動(dòng)合同，就必須給其職工購買五險(xiǎn)。國家對(duì)五險(xiǎn)的要求很嚴(yán)格，如果有發(fā)現(xiàn)用人單位不為員工購買五險(xiǎn)的，就違法了法律規(guī)定，相關(guān)部門機(jī)構(gòu)可以對(duì)此進(jìn)行處罰。五險(xiǎn)從五個(gè)方面保障勞動(dòng)者的利益，基本上能夠滿足不同勞動(dòng)者對(duì)實(shí)際狀況的需求。像養(yǎng)老保險(xiǎn)，帶來的效應(yīng)是最顯著的，能夠幫助職工在退休后也有退休金，來維持正常的生活。
