基礎(chǔ)養(yǎng)老金又可以將其叫作社會(huì)養(yǎng)老金，作為退休的人群基本養(yǎng)老金重要構(gòu)成，處于繳收費(fèi)用的年限相同的情形下，數(shù)目的高低則取決于個(gè)體的平均繳費(fèi)指數(shù)。根據(jù)相關(guān)公式可知繳費(fèi)基數(shù)越高的情況，養(yǎng)老金的數(shù)額就會(huì)越高，在領(lǐng)取者生存的情況下都是可以享受領(lǐng)取養(yǎng)老經(jīng)待遇的，即使個(gè)人養(yǎng)老金用盡也會(huì)按照原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
社會(huì)基本養(yǎng)老金優(yōu)點(diǎn)
1、老有所養(yǎng)：符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的參保人在退休后一生都可領(lǐng)取養(yǎng)老金；
2、具有基本的生活保障：參保人員即使在退休以后，養(yǎng)老金也會(huì)跟隨職工的工資待遇提升而提升；
3、無(wú)職業(yè)的差異：無(wú)論是個(gè)體私營(yíng)的工作者，還是國(guó)有集體公司的職工，只要是參與社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)均可平等的享受養(yǎng)老的待遇；
4、流動(dòng)對(duì)于待遇無(wú)影響：養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系能夠跟隨勞動(dòng)者保留并轉(zhuǎn)移。
